一般事業主行動計画とは、事業主が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、①計画期間②目標③目標を達成するための対策の内容と実施時期を具体的に盛り込み策定するものです。

当法人では、地域や職員の子どもに向けた、行動計画(次世代)/(女性活躍)を策定し、これに取り組みます。

また、企業主導型保育園い~ねくらぶの運営による子育て中の職員および地域の方の働きやすい環境整備の他、学習支援や近隣大家族の活動を通して子どもの健全育成に取り組んでおります。

※女性活躍に関する情報公表

役員・管理職における女性の割合 26%(役員0/14名)、事業所管理者6/9名)