じゃんけんぽんのSDGs

住居探しに困っている方と空き家を保有している不動産屋のマッチング支援をしています。また、近隣の小中学校の使わなくなった体操着を集め必要としている家庭へお渡しする活動や困窮の連鎖を断ち切る役割も担う学習支援にも取り組んでいます。

地域の方が健康に過ごせるようにふれあいの居場所近隣大家族では毎日のラジオ体操やボランティアの方が体操教室などを開催しています。また、総合相談窓口、認知症相談拠点として必要に応じ早期発見と行政機関医療機関の早期支援へとつなげています。近隣大家族や配食サービスで提供している食事は栄養士が監修しており、低栄養の予防・改善にも繋がっています。また、活動にボランティアのとして参加することも心身の健康に繋がっています。

群馬県からの委託を受け、支援を必要とする家庭の子どもたちの学習支援と居場所づくりをしています。

じゃんけんぽんの役職者は半数が女性です。柔軟なシフトや企業主導型保育を運営するなど子育て中でも働きやすい環境づくりに取り組んています。男女関係なくキャリアアップを目指すことができます。

夏場はグリーンカーテンを設置し、省エネ対策に取り組んでいます。また、他NPOと共同で菜種油を作り使用済み食用油をバイオディーゼルにして活用する菜の花プロジェクトに参画しています。

経営方針に「職員の物心両面の幸せを追求」「収入最大・経費最小」を掲げ事業を遂行しています。

全事業所にタブレットを配置し、ICT化を図ることで業務の効率化を実現しています。また、法人内の会議や外部向けの研修会は対面・リモートのハイブリットで実施しています。

母国語が日本語でない職員も一緒に働くことができるように、利用者の方の名前をローマ字表記にするなど環境整備を行なっています。

少子高齢社会の中で働き手が減少、介護を必要とする人は増え、介護保険という仕組みが危うくなってきています。じゃんけんぽんでは設立当初より介護保険を使わないでもいつまでも元気に過ごせること、地域住民同士で助け合うことができる持続可能な地域づくりに取り組んでいます。また、高齢者だけでなく保育や子ども食堂や学習支援など地域の未来を担う子どもたちへの支援にも力を入れています。

各事業所に複数台のタブレットを配置し介護記録などのペーパーレス化に取り組んでいます。また、地域の小中学校の使わなくなった体操着などを集め必要としている家庭に渡す活動や家庭で不要になった家電や衣類などを持ち寄り必要な方へお譲りするイベントを隔月で開催しています。子ども食堂ではフードバンクを活用し、食品ロス削減にも繋がっています。
居場所で提供している日替わりランチは数量限定とし、食品ロスを最小限にしています。

無駄な電気はまめに消すなど日常的な節制、新設事業への太陽光パネル設置などに取り組んでいます。

地域のゴミ拾いや子どもたちに海洋プラスチック問題を伝えるなどイベントを活用して環境活動と環境教育に取り組んでいます。

つながる農園では無農薬での栽培をしています。

誰も排除しないみんなの居場所を基本方針に常設型居場所「近隣大家族」を地域に開放しています。

社会課題の解決を目指し、行政・大学・企業・他NPO法人と共同でのプロジェクトや研究、政策提言などを実施しています。